La piattaforma di gamification AWorld utilizza l'intelligenza artificiale per potenziare il coinvolgimento degli stakeholder aziendali. Il sistema integra meccaniche di gioco come classifiche e missioni per incrementare la partecipazione del 300 percento rispetto ai metodi tradizionali. Gli utenti registrano mediamente 270 azioni mensili, supportando gli obiettivi ESG aziendali tramite la scienza comportamentale.
GAMIFICATION
L'acceleratore della trasformazione sostenibile
Rendi la sostenibilità aziendale un percorso divertente e misurabile
La piattaforma di AWorld, potenziata dall'intelligenza artificiale, aumenta l'engagement degli stakeholder attraverso un sistema di gamification personalizzato e dinamiche di community che creano una connessione valoriale tra le persone.
ENGAGEMENT
Gli elementi della gamification di AWorld
Classifiche e Leghe
Le Leghe sono il percorso che ti porta fino all'AWorld: accumula punti XP, scala le classifiche e avanza. Ognuna ha un tempo di permanenza massimo: fai del tuo meglio per mantenere e migliorare la tua posizione! Attenzione però: se non accumuli abbastanza punti XP potresti retrocedere in una Lega precedente.
Punti e Gemme
Every sustainable action earns you points. Users rise in individual or group rankings, engaging in a playful, motivating journey filled with missions, challenges, and goals to complete.
Slancio
Per aumentare i tuoi giorni di Slancio, entra in AWorld ogni giorno e completa le attività proposte.
Missioni
Una Missione è una sfida guidata, personale o collettiva, che aiuta a cambiare abitudini in modo sostenibile. Può durare un giorno, una settimana o un mese, include attività, premi e si adatta al profilo dell'utente. È coinvolgente e parte del metodo Impact Engagement™ per generare impatto reale e misurabile.
Quiz
Quotidianamente troverai storie brevi e interattive e Quiz che ti sfidano a rendere la tua vita più sostenibile.
Teams
Una Community è un gruppo di utenti che trasformano l'azione individuale in forza collettiva. Può nascere in contesti diversi, come aziende, scuole, città o durante eventi specifici. Gli utenti partecipano a Missioni, uniscono i risultati e si motivano scalando le classifiche e ottenendo premi personali o condivisi.
Un percorso su misura con l'Impact Engagement Intelligence
Ogni utente vive un'esperienza personalizzata: missioni quotidiane, settimanali e mensili guidano verso obiettivi specifici, mentre classifiche e sfide trasformano il percorso in una "competizione for good". Grazie all'intelligenza artificiale, tutto si adatta alle esigenze personali, premiando il singolo e la community.
Vuoi costruire la tua strategia di engagement?
AWorld offre API per costruire la tua esperienza di engagement personalizzata.
Il cambiamento è nelle nostre mani
AWorld ti accompagna nel percorso verso la sostenibilità e il benessere, trasformando i tuoi stakeholder in veri protagonisti del cambiamento.
Domande frequenti
La gamification di AWorld aumenta mediamente del 300% la partecipazione alle iniziative di sostenibilità rispetto agli approcci tradizionali. Questo avviene attraverso meccanismi psicologici come la motivazione intrinseca (autonomia, competenza, relazione), cicli di feedback immediati, progressione visibile, riconoscimento sociale e sfide ottimizzate per il "flow state". La gamification, combinata con il senso di community, e la premialità genera coinvolgimento prolungato che trasforma azioni singole in abitudini sostenibili durature.
L'efficacia varia in base al target: per i dipendenti, funzionano particolarmente bene le competizioni di team e il riconoscimento professionale; per i consumatori, i sistemi di reward con benefici tangibili e l'esclusività; per i giovani, la narrazione e la progressione di livello; per le comunità locali, l'impatto collettivo visibile e le classifiche di gruppo. AWorld personalizza gli elementi di gamification in base all'analisi demografica e comportamentale del vostro pubblico specifico.
AWorld utilizza un framework completo di KPI che misura: engagement (frequenza di interazione, tempo speso, profondità di coinvolgimento), comportamento (azioni completate, persistenza nel tempo, adozione di nuove abitudini), impatto (CO₂ risparmiata, risorse preservate, obiettivi ESG supportati) e business value (NPS, retention, adoption rate di prodotti/servizi sostenibili). Dashboard personalizzate permettono di monitorare questi indicatori in tempo reale.
Assolutamente sì. In ambiti B2B e professionali la gamification viene implementata con un approccio più sofisticato, focalizzato su elementi come progressione professionale, riconoscimento tra pari, sviluppo di competenze, benchmark di settore e contributo misurabile agli obiettivi aziendali. I nostri clienti corporate hanno registrato aumenti significativi nell'engagement dei dipendenti, nella formazione ESG completata e nell'adozione di pratiche sostenibili all'interno dell'organizzazione.
AWorld adotta una strategia multi-livello per mantenere l'engagement nel lungo periodo: aggiornamento continuo di contenuti e sfide, sistemi di progressione a lungo termine, meccaniche di seasonality con eventi speciali, personalizzazione dinamica basata sui comportamenti dell'utente, e evoluzione delle ricompense. Il nostro approccio Impact Engagement Intelligence utilizza l'AI per adattare dinamicamente l'esperienza, mantenendo il bilanciamento ottimale tra sfida e gratificazione nel tempo.