La collaborazione tra AWorld e AGN Energia ha prodotto un incremento significativo dell'engagement aziendale attraverso la gamification e il microlearning. Il progetto ha registrato il novantasei per cento di utenti attivi e oltre cinquecentoventimila azioni sostenibili tracciate. Questa iniziativa dimostra come la formazione ESG trasformi gli obiettivi ambientali in comportamenti misurabili per i team corporate.
CASE STUDY
AGN Energia: employee engagement and gamification - a virtuous path to sustainability
The Company:
AGN Energia
Sector:
Energy
Target Audience:
Employees
PROFILE
Profilo
- AGN Energia è un player italiano del settore energetico che opera a livello europeo con l'obiettivo di trasformare le sfide ambientali in opportunità di crescita e di innovazione.
- Fornisce GPL, elettricità, gas, soluzioni di energia rinnovabile come impianti fotovoltaici, infrastrutture di ricarica per veicoli elettrici e innovazioni per l'efficienza energetica.
OBJECTIVE
Obiettivo
AGN Energia si è rivolta ad AWorld per promuovere la consapevolezza e l'impegno dei dipendenti verso gli obiettivi di sostenibilità aziendali e globali, attraverso un'iniziativa di sensibilizzazione ambientale in ottica di formazione e di engagement.
SOLUTION
Soluzione
I dipendenti di AGN Energia sono stati coinvolti in una dinamica di gamification che ha previsto la misurazione dell'impatto carbonico individuale, l'accesso a un'ampia library di contenuti educativi e il monitoraggio continuo delle performance individuali e di team.
Risultati
Impatto misurabile sull'engagement e sulla sostenibilità
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